¿Por qué Shiji?
En Shiji, creemos que las personas son nuestro mayor activo. Estamos construyendo una cultura en la que la capacitación, el compromiso y el crecimiento continuo son la base de todo lo que hacemos.
Tanto si está empezando como si busca su próximo gran reto, aquí encontrará un lugar donde prosperar y evolucionar.
Por qué le encantará trabajar en Shiji
En Shiji, nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo positivo e inclusivo en el que cada empleado se sienta valorado y capacitado. Nuestra creencia fundamental es que cuando las personas prosperan, la empresa prospera.
Invertimos en el crecimiento profesional, fomentamos la colaboración entre equipos y celebramos las diversas perspectivas que impulsan nuestra innovación. Juntos, nos esforzamos por crear un entorno en el que florezcan la creatividad y la excelencia.
Nuestra cultura centrada en las personas se basa en tres pilares fundamentales
Empoderamiento
Le damos la autonomía necesaria para hacerse cargo de su trabajo y las herramientas para tener éxito.
Confiamos en nuestra gente para innovar y liderar en sus funciones. Cuando se une a nuestro equipo, pasa a formar parte de un entorno de colaboración en el que su voz se escucha y sus contribuciones importan.
Compromiso
Nos dedicamos a crear conexiones significativas, tanto dentro de los equipos como en toda la organización.
Nuestros eventos regulares de creación de equipos y el apoyo a la salud mental y el bienestar fomentan un sentimiento de pertenencia y compromiso en todo lo que hacemos.
Evolución
Su crecimiento es nuestra prioridad. Desde oportunidades de aprendizaje continuo hasta programas de desarrollo del liderazgo, invertimos en su futuro.
Tanto si desea ampliar su conjunto de competencias como asumir nuevos retos, le proporcionamos los recursos y el apoyo necesarios para que pueda evolucionar.
Cultura en Shiji
Nuestra cultura está impulsada por nuestros valores compartidos y por el compromiso de crear un entorno inclusivo, dinámico y solidario. En Shiji, creemos que un gran trabajo proviene de un lugar de confianza, respeto y colaboración.
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CONFIAR
Creemos en la honestidad, la franqueza y el trabajo en equipo. Nuestro equipo se siente capacitado para hablar, compartir ideas y tomar decisiones conjuntamente, lo que fomenta la confianza en las capacidades de los demás.
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Reconocimiento
Valoramos la amabilidad y el aprecio. Ya sea elogiando el buen trabajo o conectando con los compañeros, creamos una cultura de apoyo en la que la contribución de todos importa.
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Inversión
Apoyamos el desarrollo personal y profesional y nos dedicamos a mejorar nuestras prácticas de sostenibilidad en beneficio de nuestros clientes, la comunidad y los empleados.
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Atención plena
We are mindful of our impact on others. We listen attentively and treat everyone with respect, patience, and support.
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Propiedad
Asumimos la responsabilidad de nuestros actos. En lugar de culpar, aprendemos de los errores y nos esforzamos por mejorar, empujándonos a crecer personalmente y como equipo.
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Colaboración
Damos a los empleados la libertad de alcanzar su pleno potencial gestionando cuándo, dónde y cómo trabajan. Juntos, celebramos nuestras diferencias y aprovechamos las oportunidades para evolucionar y brillar.
Su crecimiento, nuestro compromiso
En Shiji, creemos en la inversión en nuestra gente. Tanto si busca profundizar en sus conocimientos, explorar una nueva trayectoria profesional o desarrollar habilidades de liderazgo, le proporcionamos todas las herramientas y recursos necesarios para apoyar su viaje.
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Aprendizaje continuo & upskilling
Acceso a formación, talleres y certificaciones para seguir siendo competitivo en su campo o explorar nuevos intereses.
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Trayectorias profesionales & movilidad interna
Oportunidades para explorar diferentes roles dentro de la organización y hacer crecer su carrera desde dentro.
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Desarrollo de liderazgo
Programas dedicados de tutoría y entrenamiento para nutrir a los líderes del mañana.
Beneficios clave
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Cartera de productos innovadores
Impulse la innovación en el software para hostelería abordando problemas y retos únicos. Participe en proyectos piloto para probar y perfeccionar nuevas soluciones antes de lanzarlas al mercado.
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Desarrollo & Crecimiento
Potenciamos el crecimiento de los empleados mediante el desarrollo profesional personalizado y la tutoría. Nuestro objetivo es fomentar la autonomía, la toma de decisiones y el sentido de pertenencia, impulsando así la moral y la productividad.
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Cultura global & Colaboración
Trabajamos y colaboramos con equipos internacionales de todo el mundo, compartiendo nuestras culturas y aprendiendo unos de otros.
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Trabajo flexible
Nuestro modelo híbrido mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal al permitir a los empleados elegir cuándo y dónde trabajan, garantizando al mismo tiempo que se cumplen tanto los objetivos de la organización como las necesidades individuales.
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Creación de equipos y actividades sociales
Fomentamos relaciones más sólidas y la colaboración entre colegas a través de atractivos eventos sociales en todo el mundo.
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Bienestar de los empleados
Damos prioridad al bienestar de los empleados fomentando un entorno de trabajo positivo mediante cargas de trabajo equilibradas, la promoción de la actividad física y el acceso a oportunidades de desarrollo personal.
Nuestro equipo
"Shiji se preocupa genuinamente por cada individuo, valorando quiénes son y las fortalezas únicas que aportan".
Tras incorporarme a Shiji en 2019 a través de una adquisición, puedo hablar por experiencia propia de cómo Shiji invierte realmente en sus empleados. Me han dado múltiples oportunidades para crecer y progresar en mi carrera, me han apoyado a cada paso para asumir nuevos retos y desarrollar nuevas habilidades. Es raro encontrar una empresa en la que te sientas a la vez respetado y animado a dar lo mejor de ti mismo.
"Creo que una de las mejores ventajas de mi trabajo es la gente increíble con la que trabajo y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal".
Incluso con todos los viajes que requiere mi trabajo, Shiji hace que sea fácil mantener un gran equilibrio entre trabajo y vida privada. Me encanta trabajar con gente tan positiva y seguir teniendo tiempo para mis pasiones, como correr y aprender alemán. También disfruto con el ciclo dinámico del proyecto 360° -desde la preparación hasta la instalación in situ, las pruebas y la formación- ¡eso mantiene las cosas emocionantes y gratificantes!
"La idea de combinar mi pasión por los viajes con una carrera en TI me cautivó de inmediato".
Cuando me enteré de las tecnologías punteras que está desarrollando Shiji, supe que era una empresa a la que quería unirme. Actualmente formo parte del equipo de BI DevOps, y estoy realmente entusiasmada con el trabajo que hacemos. La pila tecnológica, los procesos eficientes y la atención a la seguridad me aseguran que estoy contribuyendo a crear un producto realmente genial.
"Junto con un equipo increíble ofrecemos aplicaciones avanzadas como parte de una innovadora plataforma de hospitalidad".
En Shiji tengo la oportunidad de trabajar con gente estupenda. La empresa también ofrece un gran ambiente de trabajo y se centra en la calidad: calidad del producto entregado a los clientes y calidad de la capa tecnológica.
"Buscaba una empresa que realmente diera prioridad a la experiencia del huésped, y Shiji me pareció la opción perfecta".
Lo que me ha mantenido aquí es la gente y la cultura. El enfoque de Shiji de "primero en persona" fomenta una colaboración increíble, tanto dentro de los equipos como entre las regiones. Es gratificante formar parte de un entorno tan dinámico y solidario. Lo que más me motiva es ver el impacto tangible de nuestro trabajo en nuestros clientes.
"Si alguien me hubiera dicho alguna vez que trabajaría en informática, me habría quedado más que sorprendido, pero aquí está".
Aunque mi experiencia con las TI era mínima, me alegro de que se notara mi potencial, gracias al cual pude ascender y, finalmente, convertirme en jefe de equipo del equipo de Soporte, por lo que también puedo compartir mis conocimientos y experiencia tanto en hostelería como en soporte.
"Reflexionar sobre mi trayectoria en los últimos 20 años me llena de orgullo y gratitud".
Ser testigo de nuestro crecimiento y evolución colectivos, tanto profesional como personalmente, ha sido increíblemente gratificante. Aquí, creemos que un fuerte espíritu de equipo y una actitud positiva son las bases de nuestro éxito. Sea cual sea su función, si aporta entusiasmo y una mentalidad de colaboración, siempre encontrará una cálida bienvenida y nuestro apoyo.
"Ha sido una experiencia transformadora con un sinfín de oportunidades para crecer, al lado de gente con verdadero talento".
Lo que empezó como un puesto temporal de becaria evolucionó hasta convertirse en una carrera satisfactoria en el departamento de Producto, gracias a la confianza y la tutoría de nuestro equipo directivo. Lo que más me gusta de mi trabajo es colaborar con mi equipo: escuchar, aprender y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Su éxito es mi éxito.
Conectar y crecer juntos
Desde ferias comerciales hasta reuniones de equipo, Shiji fomenta la colaboración, la creatividad y las experiencias compartidas que fortalecen nuestra cultura.
Shiji en HITEC 2024
308
nuevas contrataciones en 2024
54
desayunos organizados en la Shiji Slovakia office durante los últimos 5 años
Nuestro equipo en la ITB 2024 en Berlín Alemania
250
visitantes en la oficina de Barcelona en 2024
Creo en una cultura que dé prioridad a las personas, en la que florezcan la atención, el trabajo en equipo y las conexiones genuinas. Al celebrar la individualidad y fomentar el bienestar, potenciamos el crecimiento de cada uno y creamos experiencias memorables. Nuestra singularidad nos da forma: construyamos una cultura en la que los valores se vivan, no sólo se escriban.
Bianca courtenay
Shiji Vicepresidente de Personas y Cultura
