¿Por qué Shiji?
En Shiji, creemos que las personas son nuestro mayor activo. Estamos construyendo una cultura en la que la capacitación, el compromiso y el crecimiento continuo son la base de todo lo que hacemos.
Tanto si está empezando como si busca su próximo gran reto, aquí encontrará un lugar donde prosperar y evolucionar.

Por qué le encantará trabajar en Shiji
En Shiji, nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo positivo e inclusivo en el que cada empleado se sienta valorado y capacitado. Nuestra creencia fundamental es que cuando las personas prosperan, la empresa prospera.
Invertimos en el crecimiento profesional, fomentamos la colaboración entre equipos y celebramos las diversas perspectivas que impulsan nuestra innovación. Juntos, nos esforzamos por crear un entorno en el que florezcan la creatividad y la excelencia.

Nuestra cultura centrada en las personas se basa en tres pilares fundamentales


Empoderamiento
Le damos la autonomía necesaria para hacerse cargo de su trabajo y las herramientas para tener éxito.
Confiamos en nuestra gente para innovar y liderar en sus funciones. Cuando se une a nuestro equipo, pasa a formar parte de un entorno de colaboración en el que su voz se escucha y sus contribuciones importan.
Compromiso
Nos dedicamos a crear conexiones significativas, tanto dentro de los equipos como en toda la organización.
Nuestros eventos regulares de creación de equipos y el apoyo a la salud mental y el bienestar fomentan un sentimiento de pertenencia y compromiso en todo lo que hacemos.
Evolución
Su crecimiento es nuestra prioridad. Desde oportunidades de aprendizaje continuo hasta programas de desarrollo del liderazgo, invertimos en su futuro.
Tanto si desea ampliar su conjunto de competencias como asumir nuevos retos, le proporcionamos los recursos y el apoyo necesarios para que pueda evolucionar.
Cultura en Shiji
Nuestra cultura está impulsada por nuestros valores compartidos y por el compromiso de crear un entorno inclusivo, dinámico y solidario. En Shiji, creemos que un gran trabajo proviene de un lugar de confianza, respeto y colaboración.
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CONFIAR
Creemos en la honestidad, la franqueza y el trabajo en equipo. Nuestro equipo se siente capacitado para hablar, compartir ideas y tomar decisiones conjuntamente, lo que fomenta la confianza en las capacidades de los demás.
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Reconocimiento
Valoramos la amabilidad y el aprecio. Ya sea elogiando el buen trabajo o conectando con los compañeros, creamos una cultura de apoyo en la que la contribución de todos importa.
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Inversión
Apoyamos el desarrollo personal y profesional y nos dedicamos a mejorar nuestras prácticas de sostenibilidad en beneficio de nuestros clientes, la comunidad y los empleados.
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Atención plena
We are mindful of our impact on others. We listen attentively and treat everyone with respect, patience, and support.
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Propiedad
Asumimos la responsabilidad de nuestros actos. En lugar de culpar, aprendemos de los errores y nos esforzamos por mejorar, empujándonos a crecer personalmente y como equipo.
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Colaboración
Damos a los empleados la libertad de alcanzar su pleno potencial gestionando cuándo, dónde y cómo trabajan. Juntos, celebramos nuestras diferencias y aprovechamos las oportunidades para evolucionar y brillar.
Su crecimiento, nuestro compromiso
En Shiji, creemos en la inversión en nuestra gente. Tanto si busca profundizar en sus conocimientos, explorar una nueva trayectoria profesional o desarrollar habilidades de liderazgo, le proporcionamos todas las herramientas y recursos necesarios para apoyar su viaje.
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Aprendizaje continuo & upskilling
Acceso a formación, talleres y certificaciones para seguir siendo competitivo en su campo o explorar nuevos intereses.
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Trayectorias profesionales & movilidad interna
Oportunidades para explorar diferentes roles dentro de la organización y hacer crecer su carrera desde dentro.
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Desarrollo de liderazgo
Programas dedicados de tutoría y entrenamiento para nutrir a los líderes del mañana.
Beneficios clave
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Cartera de productos innovadores
Impulse la innovación en el software para hostelería abordando problemas y retos únicos. Participe en proyectos piloto para probar y perfeccionar nuevas soluciones antes de lanzarlas al mercado.
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Desarrollo & Crecimiento
Potenciamos el crecimiento de los empleados mediante el desarrollo profesional personalizado y la tutoría. Nuestro objetivo es fomentar la autonomía, la toma de decisiones y el sentido de pertenencia, impulsando así la moral y la productividad.
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Cultura global & Colaboración
Trabajamos y colaboramos con equipos internacionales de todo el mundo, compartiendo nuestras culturas y aprendiendo unos de otros.
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Trabajo flexible
Nuestro modelo híbrido mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal al permitir a los empleados elegir cuándo y dónde trabajan, garantizando al mismo tiempo que se cumplen tanto los objetivos de la organización como las necesidades individuales.
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Creación de equipos y actividades sociales
Fomentamos relaciones más sólidas y la colaboración entre colegas a través de atractivos eventos sociales en todo el mundo.
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Bienestar de los empleados
Damos prioridad al bienestar de los empleados fomentando un entorno de trabajo positivo mediante cargas de trabajo equilibradas, la promoción de la actividad física y el acceso a oportunidades de desarrollo personal.
Nuestro equipo
Conectar y crecer juntos
Desde ferias comerciales hasta reuniones de equipo, Shiji fomenta la colaboración, la creatividad y las experiencias compartidas que fortalecen nuestra cultura.


Shiji en HITEC 2024






Nuestro equipo en la ITB 2024 en Berlín Alemania






Creo en una cultura que dé prioridad a las personas, en la que florezcan la atención, el trabajo en equipo y las conexiones genuinas. Al celebrar la individualidad y fomentar el bienestar, potenciamos el crecimiento de cada uno y creamos experiencias memorables. Nuestra singularidad nos da forma: construyamos una cultura en la que los valores se vivan, no sólo se escriban.
Bianca courtenay
Shiji Vicepresidente de Personas y Cultura